近日，中國平安宣布，聘請巴西人費莫雷（Fernando Moreira）出任深圳平安渠道發展咨詢服務有限公司（以下簡稱“平安渠道公司”）董事長兼CEO。平安集團常務副總經理顧敏將不再兼任平安渠道公司董事長。
據介紹，費莫雷為巴西國籍，1961年出生，畢業于美國國家技術大學（National Technology University），獲得自動化工程專業碩士學位。他長期在巴西、美國、中國香港、中國大陸工作，擁有超過15年的全球工作經驗。加盟平安前，費莫雷擔任全美第四大健康保險集團“信諾”在華的合資公司——招商信諾CEO兼總經理。除此之外，他曾在匯豐保險巴西公司擔任CEO，有著非常成功的工作經歷。值得一提的是，費莫雷在2003年至2006年期間曾經作為匯豐在平安的項目顧問，協助平安創建集中作業和多渠道分銷業務模式，幫助節省2.5億美金的運營成本，對平安渠道公司業務非常熟悉，并對中國文化也有所了解。
平安表示：“費莫雷是一位有著深厚大型跨國公司工作經驗的變革型領導者，也是行業內優秀的國際化人才，他善于創建高效、創新，并以客戶為導向的業務增長戰略和模式，善于打造持續為股東、客戶、員工和社會創造價值的高效團隊，這正是平安大力發展綜合金融渠道業務亟需的人才”。
據了解，平安渠道業務誕生于2004年7月，是平安集團為了開拓金融產品遠程交易搭建的一個業務平臺，以電話銷售方式為主，網上銷售、直郵銷售、無線移動通訊銷售等方式并行。近年來，平安遠程銷售管理平臺日趨完善，協同效應不斷增強。根據年報資料顯示，截至2012年12月31日，平安壽險電銷渠道實現規模保費人民幣38.31億元，同比高速增長98.2%，電銷市場份額穩居行業第一。平安產險車險保費收入的55.0%來自交叉銷售和電話銷售渠道；電話車險業務保費增長26.5%至人民幣285.30億元，保費占比提升2.3個百分點至28.9%；平安銀行總計新發行信用卡中的53.6%來自交叉銷售和電話銷售渠道。
對平安而言，此次聘請費莫雷出任平安渠道公司董事長，意味著多年來始終堅持的“國際化人才”戰略得到深化和加強。據了解，公司前100位高級管理人員中，約有30位來自海外，他們在平安集團的經營管理中發揮著重要作用。多年來，在平安兼容并蓄、以績效為導向的文化和制度化平臺上，來自不同文化背景、不同經歷的人合作順暢、高效，已形成了強大的國際化人才隊伍，這些外籍管理人才在各自的崗位上發揮了巨大的作用。
