9月6日，平安養(yǎng)老保險股份有限公司（以下簡稱“平安養(yǎng)老”）在上海浦東召開“打造卓越受托人”研討會。據(jù)悉，這是中國企業(yè)年金市場第一次以年金管理主體作為主辦方舉行的研討會。參加會議的有來自中國人力資源和社會保障部的政府官員，知名年金專家，還吸引了以銀行為主的其他企業(yè)年金資格管理人，和匯豐香港在內(nèi)的知名國際金融企業(yè)。
平安養(yǎng)老作為國內(nèi)企業(yè)年金市場上獲得資格時間最長、運營規(guī)模最大的受托管理人，主辦此次研討會，受到業(yè)界高度關(guān)注。平安養(yǎng)老與參會的政府主管部門、專家學者和各方年金資格管理人從國際、國內(nèi)和內(nèi)部管理等多角度分析探討受托管理人的法律地位、職責履行、以及對各管理人監(jiān)督評估等議題，通過總結(jié)和剖析目前年金市場運作模式和狀況，尋求如何進一步保證委托人利益最大化，以及企業(yè)年金的高效運作，推動年金市場健康有序發(fā)展。
我國企業(yè)年金運營模式采用的是全權(quán)信托責任，委托人和受托人之間是第一層的信托關(guān)系，受托人與其他三種人即投資人、托管人、賬管人之間存在第二層的委托代理關(guān)系。企業(yè)年金受托人是年金信托法律關(guān)系的核心，受托人接受委托人委托，按照受益人現(xiàn)在和將來的最大利益來履行職責。目前，年金市場資格主體分散化，進一步導致受托人法律地位與運作地位不匹配；受托與帳管分散化的局面，與“嚴格監(jiān)督”和“全面履行受托職責”形成兩難。此外，在實際運作過程中受托人還面臨著不同管理人數(shù)據(jù)接口不一、年金信息披露缺乏統(tǒng)一標準等諸多的問題。此次研討會充分就上述問題進行了開放式的討論，就企業(yè)年金受托人更好履行職責，監(jiān)督評估其他管理人等方面達成共識，為進一步推動企業(yè)年金市場有序、可持續(xù)的發(fā)展作了有益的溝通和嘗試。
據(jù)介紹，平安養(yǎng)老是首批擁有受托人、投資管理人、帳戶管理人三項資格的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，三項資格全面運作，特別是“受托+帳管”捆綁式的高效運作和便捷服務模式受到客戶認可。根據(jù)保監(jiān)會網(wǎng)站發(fā)布的2008年1至6月養(yǎng)老保險企業(yè)年金業(yè)務數(shù)據(jù)顯示，平安養(yǎng)老險的企業(yè)年金繳費、受托管理資產(chǎn)規(guī)模、投資管理資產(chǎn)規(guī)模三項指標均位居業(yè)內(nèi)第一位，自保監(jiān)會2007年8月3日發(fā)布養(yǎng)老保險公司企業(yè)年金業(yè)務情況表以來，蟬聯(lián)四連冠，持續(xù)領跑市場。平安養(yǎng)老保險公司負責人表示作為中國首家專業(yè)養(yǎng)老保險公司，從成立以來一直不遺余力推動中國企業(yè)年金市場有序發(fā)展，將舉辦更多活動，為市場規(guī)范快速發(fā)展作出貢獻。
